หน้าหลัก / บทความ / column
column 2026.04.01 อ่าน 8 นาที

[คู่มือชีวิตในไทย: กฎหมายที่ควรรู้] วีซ่า vs. ใบอนุญาตทำงาน — คุณรู้จักความแตกต่างไหม? | กฎปี 2026 และการรายงานตัวทุก 90 วัน

คู่มืออธิบายอย่างเข้าใจง่ายสำหรับชาวญี่ปุ่นที่อาศัยในประเทศไทย ครอบคลุมวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และหน้าที่รายงานตัวทุก 90 วัน รวมถึงระบบ e-Work Permit ที่บังคับใช้ตั้งแต่ตุลาคม 2568 และโทษจากการอยู่เกินกำหนด

ยินดีต้อนรับสู่ตอนที่ 2 ของซีรีส์ “คู่มือชีวิตในไทย: กฎหมายที่ควรรู้” ตอนแรกเราพูดถึงการยกเลิกการยกเว้นภาษีนำเข้าสินค้าราคาต่ำ ครั้งนี้เราจะมาไขข้อข้องใจเรื่องที่ถูกเข้าใจผิดบ่อยที่สุดสำหรับชาวญี่ปุ่นที่อาศัยอยู่ในไทย นั่นคือ ความแตกต่างระหว่าง วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และ การรายงานตัวทุก 90 วัน — และจะเกิดอะไรขึ้นหากทำผิดพลาด


1. วีซ่า vs. ใบอนุญาตทำงาน — สองเรื่องที่ต่างกันโดยสิ้นเชิง

ชาวต่างชาติจำนวนมากสับสนระหว่างวีซ่ากับใบอนุญาตทำงาน ทั้งสองเป็นเอกสารคนละชนิด ออกโดยหน่วยงานรัฐคนละแห่ง

วีซ่าใบอนุญาตทำงาน
วัตถุประสงค์อนุญาตให้ พักอาศัย ในไทยอนุญาตให้ ทำงาน ในไทย
ออกโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Immigration Bureau)กรมการจัดหางาน (DOE)
สถานที่ยื่นคำขอสถานทูต / สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำนักงานจัดหางาน / พอร์ทัล e-Work Permit

พูดง่ายๆ ว่า: วีซ่า = สิทธิ์อยู่อาศัย; ใบอนุญาตทำงาน = สิทธิ์ทำงาน ทั้งสองมีวันหมดอายุแยกจากกัน หากอย่างใดอย่างหนึ่งหมดอายุ คุณกำลังผิดกฎหมาย — แม้อีกอย่างจะยังไม่หมดก็ตาม

ประเภทวีซ่าที่ชาวญี่ปุ่นใช้บ่อย

  • Non-Immigrant B (วีซ่าธุรกิจ): สำหรับพนักงานและเจ้าของกิจการ จำเป็นต้องมีก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
  • Non-Immigrant O (วีซ่าติดตาม): สำหรับคู่สมรสและครอบครัว ไม่มีสิทธิ์ทำงาน
  • Non-Immigrant ED (วีซ่านักเรียน): สำหรับนักเรียน/นักศึกษา โดยทั่วไปห้ามทำงานพาร์ทไทม์
  • Non-Immigrant O-A / O-X (วีซ่าเกษียณ/พักอาศัยระยะยาว): สำหรับผู้ที่อายุ 50 ปีขึ้นไป ไม่มีสิทธิ์ทำงาน
  • LTR Visa (วีซ่าผู้พักอาศัยระยะยาว): วีซ่า 10 ปีภายใต้ BOI มีสิทธิประโยชน์ทางภาษี
  • Smart Visa: สำหรับผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงและผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ

2. e-Work Permit — สมุดสีน้ำเงินหายไปแล้ว

ตั้งแต่วันที่ 13 ตุลาคม 2568 ระบบใบอนุญาตทำงานของไทยเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ “สมุดสีน้ำเงิน” แบบกระดาษถูกยกเลิก แทนที่ด้วย บัตรดิจิทัลขนาดบัตรเครดิต (e-Work Permit)

ขั้นตอนการยื่นขอ (5 ขั้นตอน)

ขั้นที่ 1 — นายจ้างลงทะเบียน
ยืนยันตัวตนผ่านแอป ThaiID จากนั้นสร้างบัญชีบริษัทบนพอร์ทัล eworkpermit.doe.go.th

ขั้นที่ 2 — ชาวต่างชาติสร้างบัญชีและอัปโหลดเอกสาร
อัปโหลดหนังสือเดินทาง วีซ่า สัญญาจ้างงาน ใบรับรองแพทย์ และเอกสารอื่นๆ ในรูปแบบ PDF หรือ JPEG (ขนาดไม่เกิน 5 MB ต่อไฟล์) ใบรับรองแพทย์ต้องออกภายใน 30 วันก่อนวันยื่นคำขอ

ขั้นที่ 3 — ยื่นแบบฟอร์ม BT.32 ออนไลน์และชำระค่าธรรมเนียม
ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน:

ระยะเวลาค่าธรรมเนียม
ไม่เกิน 3 เดือน750 บาท
เกิน 3 เดือน ถึง 6 เดือน1,500 บาท
เกิน 6 เดือน ถึง 1 ปี3,000 บาท
ค่าธรรมเนียมคำขอ (ทุกกรณี)+100 บาท

ขั้นที่ 4 — นัดและเข้ารับการสแกนข้อมูลชีวภาพ
ไปที่สำนักงานจัดหางานเพื่อสแกนลายนิ้วมือ 10 นิ้ว ถ่ายภาพดิจิทัล และสแกนม่านตา ใช้เวลาประมาณ 12 นาที

ขั้นที่ 5 — รับบัตร e-Work Permit
เมื่อได้รับการอนุมัติ บัตรที่มี QR code และบาร์โค้ดจะถูกออกให้ บางกรณีสามารถรับได้ในวันเดียวกัน

ยังใช้กระดาษได้ไหม?

เนื่องจากปัญหาทางเทคนิคของระบบออนไลน์ที่ยังคงเกิดขึ้น การยื่นขอแบบกระดาษได้รับการขยายเวลาถึงวันที่ 28 เมษายน 2569 (ประกาศกรมการจัดหางาน กุมภาพันธ์ 2569) อย่างไรก็ตาม ผู้ยื่นแบบกระดาษต้องแนบภาพหน้าจอแสดงข้อผิดพลาดจากพอร์ทัล e-Work Permit ด้วย กำหนดเวลาอาจมีการเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุดที่เว็บไซต์ทางการของกรมการจัดหางาน

โทษสำหรับการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต

  • ลูกจ้าง (ชาวต่างชาติ): ปรับสูงสุด 50,000 บาท + อาจถูกเนรเทศและห้ามขอใบอนุญาตทำงานใหม่ 2 ปี
  • นายจ้าง: ปรับสูงสุด 100,000 บาท ต่อการฝ่าฝืน 1 ครั้ง

แม้บริษัทของคุณจะจัดการเรื่องเอกสาร ควรตรวจสอบวันหมดอายุของใบอนุญาตทำงานของตัวเองด้วย เพราะคุณมีความรับผิดชอบร่วม


3. การรายงานตัวทุก 90 วัน (TM.47) — ลืมแล้วเสียค่าปรับ 2,000 บาท

นอกจากวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ยังมีข้อผูกพันที่สามซึ่งชาวต่างชาติหลายคนมักมองข้าม นั่นคือ การรายงานตัวทุก 90 วัน

ชาวต่างชาติที่พักอาศัยในประเทศไทยติดต่อกันเกิน 90 วัน ต้องแจ้งต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน โดยนับแยกจากวันหมดอายุวีซ่า

วิธีการรายงานตัว

วิธีรายละเอียด
ออนไลน์ผ่าน immigration.go.th — สะดวกที่สุด
ทางไปรษณีย์ส่งเอกสารไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ
ด้วยตนเองไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโดยตรง

การรายงานออนไลน์สะดวกที่สุด แต่ระบบมักจะยุ่งช่วงใกล้ครบ 90 วัน แนะนำให้ยื่นล่วงหน้าสักสองสามวัน

กำหนดเวลา

  • ช่วงเวลายื่น: ภายใน 15 วันก่อน ถึง 7 วันหลัง ครบกำหนด 90 วัน
  • โทษกรณียื่นล่าช้า: ปรับ 2,000 บาท
  • การลืมซ้ำๆ อาจส่งผลเสียต่อกระบวนการต่ออายุวีซ่า

การเดินทางออกนอกประเทศรีเซ็ตนับถอยหลัง

หากคุณเดินทางออกจากไทยและกลับเข้ามาใหม่ นับถอยหลัง 90 วันจะเริ่มใหม่ตั้งแต่วันที่กลับเข้าประเทศ ผู้ที่เดินทางบ่อยอาจพบว่าการเดินทางตัดวงจร 90 วันได้เองโดยธรรมชาติ

สำคัญ: การรายงานตัว 90 วัน ≠ การอยู่เกินกำหนด

การลืมรายงานตัว 90 วันไม่ได้หมายความว่าคุณอยู่เกินกำหนดวีซ่า ทั้งสองเป็นข้อผูกพันคนละอย่าง การรายงาน 90 วันคือการแจ้งต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองว่าคุณยังคงอยู่ในประเทศ ส่วนการอยู่เกินกำหนดหมายถึงการอยู่เกินวันที่ “Permitted to Stay Until” ที่ประทับในหนังสือเดินทาง


4. การอยู่เกินกำหนด — เรื่องนี้ต้องระวังมาก

การพักอาศัยในประเทศไทยเกินวันที่ “Permitted to Stay Until” ที่ประทับในหนังสือเดินทาง เรียกว่าการอยู่เกินกำหนด (Overstay) ซึ่งเป็นความผิดทางกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง

โทษ

  • วันละ 500 บาท (สูงสุดไม่เกิน 20,000 บาท)
  • กรณีมอบตัวด้วยตนเอง: ชำระค่าปรับและออกนอกประเทศ
  • กรณีถูกจับกุม: ถูกเนรเทศ + ถูกขึ้นบัญชีดำ (ห้ามกลับเข้าประเทศ)

ระยะเวลาห้ามกลับเข้าประเทศตามระยะที่อยู่เกิน

ระยะเวลาที่อยู่เกินระยะห้ามกลับเข้าประเทศ
ไม่ถึง 90 วันไม่มีการห้าม
90 วัน – 1 ปี1 ปี
เกิน 1 ปี – 3 ปี3 ปี
เกิน 3 ปี – 5 ปี5 ปี
เกิน 5 ปี10 ปี

“แค่วันสองวันคงไม่เป็นไร” เป็นความคิดที่อันตราย การบังคับใช้กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองของไทยเข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ “ไม่รู้” ไม่ใช่เหตุผลที่ยอมรับได้


5. ครอบครัวที่ติดตามมาและนักเรียน/นักศึกษา

ผู้ถือวีซ่า Non-O (ติดตาม)

หากคุณอยู่ในประเทศไทยด้วยวีซ่า Non-O ในฐานะผู้ติดตามคู่สมรสที่ทำงาน คุณไม่มีสิทธิ์ทำงาน การขอใบอนุญาตทำงานต้องมีวีซ่า Non-B แยกต่างหาก หน้าที่รายงานตัว 90 วันใช้กับคุณเช่นกัน — อย่าสันนิษฐานว่าบริษัทของคู่สมรสจัดการให้คุณด้วย

ผู้ถือวีซ่า Non-ED (นักเรียน)

โดยทั่วไปโรงเรียนจะช่วยดำเนินการเรื่องวีซ่า แต่ในที่สุดนักเรียนเป็นผู้รับผิดชอบ การต่ออายุวีซ่ามักขึ้นอยู่กับบันทึกการเข้าเรียน การทำงานพาร์ทไทม์และฟรีแลนซ์โดยทั่วไปไม่ได้รับอนุญาตภายใต้วีซ่า Non-ED

เด็กก็ไม่ได้รับการยกเว้น

เด็กที่พักอาศัยในประเทศไทยระยะยาวก็ต้องรายงานตัวทุก 90 วันเช่นกัน ผู้ปกครองสามารถยื่นแทนได้


6. สรุป — 3 วันที่ต้องใส่ในปฏิทิน

หน้าที่กำหนดเวลาวิธี
ต่ออายุวีซ่ายื่นได้ตั้งแต่ 30 วันก่อน หมดอายุสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ต่อใบอนุญาตทำงานยื่นได้ตั้งแต่ 30 วันก่อน หมดอายุพอร์ทัล e-Work Permit หรือสำนักงานจัดหางาน
รายงานตัว 90 วันภายใน 15 วันก่อน ถึง 7 วันหลัง ครบกำหนดแนะนำให้ยื่นออนไลน์

การตั้งการแจ้งเตือน 3 รายการในปฏิทินโทรศัพท์ของคุณเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการหลีกเลี่ยงปัญหาส่วนใหญ่


บทความที่เกี่ยวข้อง


บทความนี้สรุปข้อมูลทั่วไป ณ เดือนเมษายน 2569 ขั้นตอนการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานอาจแตกต่างกันตามสถานการณ์ของแต่ละบุคคล กรุณาตรวจสอบข้อมูลล่าสุดที่เว็บไซต์ทางการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (immigration.go.th) และกรมการจัดหางาน (eworkpermit.doe.go.th) บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับระบบกฎหมายของประเทศไทย และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายภายใต้กฎหมายไทย สำหรับกรณีเฉพาะ กรุณาปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีใบอนุญาตทนายความไทย สำนักงานของเราทำงานร่วมกับทนายความไทยของ JTJB International Lawyers

← บทความ
— Get in touch —

เกี่ยวกับเนื้อหาบทความ
โปรดปรึกษาเรา

สำหรับคำปรึกษาเฉพาะเจาะจงที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อในบทความ กรุณาติดต่อเราผ่านแบบฟอร์ม เราจะตอบกลับภายใน 3 วันทำการ ข้อมูลทุกประการจะถูกเก็บรักษาเป็นความลับ

แบบฟอร์มติดต่อ
Responseภายใน 3 วันทำการ
Hoursจ–ศ 9:00–18:00 (เวลากรุงเทพฯ)
Languagesญี่ปุ่น · อังกฤษ · ไทย
Privacyเก็บรักษาเป็นความลับอย่างเคร่งครัด